Socialrådgiver med interkulturelle kompetencer til Københavns Kommunes Ungdomsskole

Er du socialrådgiver med solid erfaring i arbejdet med udsatte unge, herunder unge med flygtningebaggrund, og trives du i et tæt samarbejde med vejledere og lærere på flere matrikler?

Så er det dig, vi søger.

Ungdomsskolen har de senere år oplevet en stigning i antallet af elever med komplekse sociale, psykiske og adfærdsmæssige udfordringer. Vi søger derfor en socialrådgiver mere, der sammen med vores nuværende socialrådgiver kan understøtte elever, forældre, vejledere, lærere og ledere i håndteringen af en bred vifte af problemstillinger.

Det er en klar fordel, hvis du har viden om det interkulturelle område, flygtningelovgivning og gerne 18+ området. Vores afdelinger på Gasværksvej og i Hindegade for ikke-undervisningspligtige unge, der har boet kortere tid i Danmark, har været i kraftig vækst, og en stor del af målgruppen har netop denne baggrund.

Ungdomsskolen arbejder overordnet med at skabe fritids- og skoletilbud for alle byens unge. Skoletilbuddene henvender sig til unge i forskellige aldre med forskellige behov for uddannelse og afklaring. Mange af eleverne har sociale, faglige og personlige udfordringer og har behov for ekstra støtte for at blive klar til videre uddannelse, fx gennem mindre hold og et tættere voksenfællesskab.

Om jobbet
Som socialrådgiver i Ungdomsskolen kommer du til at arbejde bredt, både lovgivningsmæssigt og målgruppemæssigt. Du vil møde unge, der er massivt udfordrede og kræver løbende vurdering af bekymringsgrad og handling, og unge, som 'kun' har brug for konkret rådgivning inden for et afgrænset område.

En vigtig del af arbejdet er at 

• arbejde tæt sammen med ungdomsskolevejledere, lærere og afdelingsledere om konkrete elevsager i hverdagen
• håndtere akutte bekymringssager vedr. unge under 18 år, hvor koordinering og dokumentation er central

Dine opgaver vil blandt andet være at

• kvalitetssikre og vejledere lærere og vejledere i at lave underretninger, skoleudtalelser og pædagogiske udtalelser
• sparre med ungdomsskolevejledere og lærere og deltage i teammøder
• holde løbende samtaler med elever
• etablere kontakt og samarbejde med sagsbehandlere og andre relevante fagpersoner
• facilitere netværksmøder og deltage i møder med andre forvaltninger, SSP m.fl.
• rådgive om fx hjælpemidler, opholdsgrundlag, rettigheder, forældremyndighed, økonomi og bolig
• sikre forældreinddragelse
• vidensdele om skriftlighed og dokumentation ved medarbejderoplæg.

Om dig

Som vores nye socialrådgiver

• har du solid erfaring med udsatte børn og unge – gerne også unge med flygtninge- og migrationsbaggrund
• har du stærke interkulturelle kompetencer og kan skabe tillidsfulde relationer på tværs af kulturer
• har du en konfliktnedtrappende tilgang til både elever og forældre og kan samtidig stå fast i svære situationer
• har du lyst til – og flair for – at være ”detektiv” i de relevante lovområder
• vægter du dokumentation og er sikker i din skriftlige og mundtlige kommunikation
• kan du facilitere netværk og er skarp til mødeledelse
• ser du værdien af tværfagligt samarbejde og bidrager konstruktivt i samarbejdet med vejledere, lærere og øvrige fagpersoner
• trives du i en omskiftelig hverdag med mange samarbejdsrelationer både internt og eksternt
• trives du med at have flere arbejdspladser og kan strukturere din tid på tværs af matrikler
• har du gerne erfaring med flygtningeområdet og 18+ området.

Arbejdsstedet og os
Du vil sammen med vores nuværende socialrådgiver primært løse opgaver i ungdomsskolens heltids- og 10. klasseafdelinger. Det betyder, at du vil have din dagligdag fordelt på forskellige adresser, hvor din tilstedeværelse planlægges i samarbejde med områdelederne for heltidsundervisningen og 10. klasse samt den anden socialrådgiver.

Som ansat i Ungdomsskolen får du kolleger over hele byen, der med stort engagement arbejder for at skabe de bedst mulige uddannelsesmuligheder og fritidstilbud for unge. Du bliver en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor trivsel, arbejdsmiljø og godt kollegaskab vægtes højt, og hvor du har reel mulighed for at præge hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. august 2026. Stillingen er på 37 timer pr. uge og er omfattet af gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester samt referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Frank Størup på 20 85 48 18.

Søg via linket senest torsdag den 21. maj 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 22-23.